職場人士
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工和因工死亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。究竟什么才算工傷？員工受工傷應(yīng)該得到哪些賠償？本期小編根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》，簡單帶大家了解一下認(rèn)定工傷后用人單位如何賠償，下面一起來看工傷怎樣認(rèn)定、傷殘10級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)。
出臺背景和實(shí)施時(shí)間：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，國務(wù)院制定了《工傷保險(xiǎn)條例》行政法規(guī)，自2004年1月1日起施行，后于2010年12月進(jìn)行修訂再施行。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，其中勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 傷殘級別 | 傷殘補(bǔ)助金 |
| 一級傷殘 | 本人工資×27個(gè)月 |
| 二級傷殘 | 本人工資×25個(gè)月 |
| 三級傷殘 | 本人工資×23個(gè)月 |
| 四級傷殘 | 本人工資×21個(gè)月 |
| 五級傷殘 | 本人工資×18個(gè)月 |
| 六級傷殘 | 本人工資×16個(gè)月 |
| 七級傷殘 | 本人工資×13個(gè)月 |
| 八級傷殘 | 本人工資×11個(gè)月 |
| 九級傷殘 | 本人工資×9個(gè)月 |
| 十級傷殘 | 本人工資×7個(gè)月 |
職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 傷殘級別 | 傷殘津貼 |
| 一級傷殘 | 本人工資×90％ |
| 二級傷殘 | 本人工資×85％ |
| 三級傷殘 | 本人工資×80％ |
| 四級傷殘 | 本人工資×75％ |
| 五級傷殘 | 本人工資×70％ |
| 六級傷殘 | 本人工資×60％ |
本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
職工因工死亡，其近親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
公式：當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY×6
供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
公式：
配偶：死者本人工資×40%（按月支付）
其他親屬：死者本人工資×30%（每人每月）
孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％
初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計(jì)算）
注：需要注意的是，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)雖然全國大體一致，但各省、直轄市、自治區(qū)對《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施辦法或?qū)嵤┘?xì)則，各自頒布有相應(yīng)的規(guī)定，所以具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)需要依照當(dāng)?shù)卣?guī)定。
最后小編附上《工傷保險(xiǎn)條例》全文地址，有需要的的小伙伴可點(diǎn)擊查閱。
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